ESG

지속 가능한 ESG 경영체계 구축을 통한 사회적 가치 창출

ESG 조직도

  • CEO
  • 경영지원실
  • ESG 협의체
    • 환경워크스마트지원팀
    • 안전보건안전보건경영팀
    • 상생협력상생협력팀
    • 인권HR지원팀
    • 윤리경영혁신팀
    • 지배구조IR팀

22년 ESG 추진방향 & 추진과제

경영이념
창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현한다.
ESG Vision & 전략
지속가능한 ESG 경영체계 구축을 통한 사회적 가치 창출
이해관계자 신뢰를 통한 지속가능한 동반성장
ESG추진방향 _ 22년추진과제(12가지)

친환경 경영체계 구축

1. 환경 정보 공개 적시성 강화
2. 환경 이행실적 DATA 체계화
3. 직원 참여 캠페인 활성화

사회적 책임경영 내재화

4. 동반 성장 및 상생가치 실헌
5. 협력사 윤리경영 교육 강화
6. 근로자 인권 보호 강화

투명한 지배구조 확립

7. 윤리경영 및 준법경영 강화
8. ESG 보고 강화
9. 공정거래 및 부패방지

ESG 역량 강화

10. ESG 임직원 역량 개발
11. ESG평가 대응 강화
12. 언론 모니터링 지속적 이행

이노션 환경방침

이노션은 경제발전과 환경보전을 위해
환경의 현재와 미래 가치를
존중하며,
사회적·경제적
이해관계자로서 책임을 다한다.

  • 인간사랑의 실현

  • 지속 가능한 사회

  • 기업의 사회적 책임

인간, 환경, 사회가 아울러질 수 있도록 환경보호를 통해 인간의 가치를 존중하며 기업의 사회적 책임을 완수한다.

  • 1. 환경을 기업의 핵심 성공요소로 인식하고 능동적인 환경경영을 통해 기업 가치를 창출하고 사회적 책임을 이행한다.
  • 2. 기후변화 대응을 위하여 이행 가능한 목표를 설정하고 이행 성과를 평가한다.
  • 3. 제품의 개발, 생산, 판매, 사용, 폐기에 이르는 전 과정에 걸쳐 지속가능한 자원과 에너지 사용, 오염물질 저감에 적극 노력한다.
  • 4. 협력업체의 환경경영 활동을 적극 지원하며 친환경 공급망 정책 이행을 위해 필요한 기준을 수립 및 이행한다.
  • 5. 국내외 환경 법규와 협약을 준수하며 환경경영 추진을 위해 필요한 정책을 수립 및 이행한다.
  • 6. 생물다양성을 보호하고, 자연환경 보존을 위한 정책을 수립한다.
  • 7. 환경경영 성과를 기업 구성원 및 이해관계자들에게 합리적이고 객관적 기준에 따라 공개한다.

이노션 임직원은 상기 친환경 경영방침에 따라 이를 실천함으로써
환경친화적인 경영을 통한 사회적 가치 실현과 책임을 완수하기 위해 최선을 다한다.

녹색생활실천

걷기
  • 4층 이하 계단 이용하기
  • 가까운 거리는 걷거나 자전거 타기
  • 대중교통 이용하기
  • 승용차 함께 타기
끄기
  • 컴퓨터를 쓰지 않을 때는 전원 끄기
  • 개인 전열기구 사용하지 않기
  • 3분 이상 공회전 시 자동차 시동 끄기
줄이기
  • 보고서, 출력물 줄이기
  • 종이컵 대신 개인컵 사용하기
  • 음식은 먹을 만큼만 덜어서 남기지 않기
모으기
  • 개인 양치컵 사용하고 수돗물 잠그기
  • 회사 서류봉투는 재 사용 하기
  • 이면지 모으기
  • 재활용품 분리수거하기

환경경영 중장기 목표 및 추진계획

환경 대응체계 내재화20年
  • 환경 전담팀 구축
  • 환경관련 임직원 교육 실시
  • 친환경 캠페인 진행 (절수, 쿨맵시, 머그컵 사용 등)
  • 폐기물 저감 활동 (음식물 쓰레기 및 종이 zero화 등)
  • 자연보호활동 강화 (나무심기 등)
환경부문 사회적 책임 이행~ 22年
  • 친환경 투자 (수소차 운영 등)
  • 친환경 인테리어 공정 실시
  • 에너지 효율 강화 (LED형광등 교체 등)
  • 환경정보공개시스템 공개
지속가능 환경경영 이행~ 24年
  • 사업수행 과정에서 환경 영향 최소화
  • 환경 데이터 시스템화
  • 환경관련 사회공헌 및 캠페인 활동 정착

환경경영 3주년 이행실적

구분 지표명 단위 2019年 2020年 2021年
에너지 휘발유 35,802 40,296 61,183
경유 14,129 8,327 6,783
전력 681,326 642,885 610,332
가스(LNG) N㎥ 82,456 81,169 80,466
에너지 사용량 TOE 282 270 277
온실가스 배출량 tCO₂eq 608 582 606
자원 용수 12,841 14,338 5,341
음식물 7,602 5,437 -
복사용지 1,904,079 1,500,836 1,013,769
종이컵 EA 306,559 303,406 160,569
친환경 투자 수소차 천원 8,000 80 9,600
친환경 제품 천원 - - 42,760
시설 천원 - 23,760 -
환경 교육 참여인원 - - 301

※ 환경 교육 : 임직원 대상 ESG 개념 및 기후변화 대응에 대한 교육 실시(22.03.18)
구분
에너지
  • 지표명휘발유
  • 단위
  • 2018年43,593
  • 2019年35,802
  • 2020年40,296
  • 지표명에너지사용량
  • 단위TOE
  • 2018年204
  • 2019年197
  • 2020年186
  • 지표명경유
  • 단위
  • 2018年18,490
  • 2019年14,129
  • 2020年8,327
  • 지표명전력
  • 단위
  • 2018年668,160
  • 2019年681,326
  • 2020年642,885
온실가스
  • 지표명배출량
  • 단위tCO₂eq
  • 2018年450
  • 2019年428
  • 2020年405
자원
  • 지표명용수
  • 단위
  • 2018年10,474
  • 2019年12,841
  • 2020年14,338
  • 지표명음식물
  • 단위
  • 2018年11,980
  • 2019年7,602
  • 2020年5,437
  • 지표명복사용지
  • 단위
  • 2018年2,125,535
  • 2019年1,904,079
  • 2020年1,500,836
  • 지표명종이컵
  • 단위EA
  • 2018年312,586
  • 2019年306,559
  • 2020年303,406
친환경 투자
  • 지표명수소차
  • 단위천원
  • 2018年19,200
  • 2019年8,000
  • 2020年80
  • 지표명시설
  • 단위천원
  • 2018年-
  • 2019年-
  • 2020年23,760



21년 에너지/온실가스 추진 실적

구분 단위 사용량 목표 실적 집행률
에너지 사용량 TOE 300 277 92.3%
온실가스 배출량 tCO₂eq 620 606 97.7%

ESG 정책

  • 윤리

    글로벌 기준에 맞는 윤리헌장 및
    실천규범 하에 공정하고 투명한 경영을 통한
    기업 가치 제고에 기여하고자 합니다.

  • 인권

    이노션은 근로자의 인간다운 삶을 보장하고
    안정적인 근로조건을 제공할 수 있는
    인권경영을 추진하여, 임직원의 행복 추구 및
    지속가능한 경영을 위해 노력하고 있습니다.

  • 협력사

    지속가능한 상호 동반성장을 위해 협력사가
    준수해야할 행동규범을 제시하고,
    정기적으로 검토하여 보완 개정합니다.

  • 환경

    환경의 현재와 미래 가치를 존중하며, 사회적·경제적 이해관계자로서 책임을 다하고자 합니다.

  • 다양성

    다양한 인재가 창의적이고 도전적인 사고를 겸비할 수 있는 조직문화를 조성하고자 합니다.

21年 ESG 평가등급

  • 종합등급
  • 환경
  • 사회
  • 지배구조
GO TOP

Global network